Для наемных работников
Уважаемые друзья!
Многие из вас получая ежемесячно зарплату и прилагающийся к ней расчетный лист (тлуш маскорет) не обращают внимания и не пытаются разобраться с тем, что там написано. Мне, как бухгалтеру с многолетним опытом, очень часто бывает обидно за людей, которые остаются долгое время в неведении, что им недоплачивают вполне реальные суммы денег. В этом процессе есть много тонкостей и нюансов, которые известны и понятны
только специалисту. Правила и нормы расчета заработной платы меняются достаточно часто, что далеко не всегда учитывает работодатель. Это приводит к тому, что в более чем 50% случаев возможен вариант, что заработная плата начисляется неправильно. Ошибки могут быть как в расчете суммы зарплаты брутто, так и в суммах налогов удерживаемых из зарплаты. Причем нужно понимать, за неправильное начисление зарплаты брутто полную ответственность несет работодатель, и возвращать долги должен он сам. Поэтому, если ошибку заметить вовремя, то работодателю достаточно просто исправить ситуацию и доплатить неправильно рассчитанные суммы. Но если недоплаты накопились за многие месяцы, и составляют значительную сумму, то борьба с работодателем может тяжелой и затяжной.
Иная ситуация с неправильно рассчитанными налогами, которые работодатель обязан перечислять в государственные организации. Основным налогом для наемного работника является подоходный налог. Если сумма этого налога рассчитана неверно и превышает правильную сумму, то возврат осуществляет государство, причем ретроспективно за шесть последних лет, и работодатель к этому не имеет никакого отношения. Особенно это касается работников работающих в нескольких местах и тех, кто не отработал весь год. Но возврат осуществляется только тогда, когда сам работник обратился в Управление подоходного налога, представил все необходимые документы, доказывающие, что у него были удержаны завышенные налоги.
Хочу обратить ваше внимание на то, что эта процедура имеет очень неприятную особенность – если вы что-то недопоняли, но все-таки обратили на себя внимание государственного фискального органа, и после проверки оказалось, что вы фактически недоплатили налоги, вам будет выставлен счет, который вы должны будете незамедлительно оплатить.
Разница между выплаченными и положенным к выплате налогами может составлять от нескольких сотен до
нескольких тысяч шекелей. В налоговом законодательстве существует очень много пунктов, по которым наемным работникам положен возврат налогов. Точную сумму, учитывающую все тонкости законодательства, может посчитать только профессионал. И только профессионал может обезопасить Вас от той ситуации когда обратившись за возвратом налогов, окажется что вы еще должны государству.
Поэтому я рекомендую поручить мне, на основании предоставленных вами материалов, определить, положен ли Вам возврат налогов. Если положен, то я подготовлю все необходимые документы, заполню нужные бланки и от вашего имени подам просьбу в Налоговое управление. Вам только нужно будет проверить свой банковский счет, куда будут переведена положенная вам сумма денег.
Оплата моих услуг определяется в виде процента от возвращенных налогов. И оплачивается только после поступления денег на Ваш счет. Консультации и проверки проводятся бесплатно.
В Израиле, как в любой демократической стране, конфликты между работником и работодателем связанные с правильностью начисления заработной платы, сверхурочных часов, возмещения и компенсации при увольнениях и пр. решаются двумя способами. Работник и работодатель могут договориться между собой, или дело рассматривается в суде, который и выносит решение. И в том и в другом случае работнику нужно иметь веские и конкретные доказательства своей правоты. Такими доказательствами обычно являются выполненные специалистами-бухгалтерами необходимые финансовые расчёты. Эти расчёты могут подкрепляться "особым мнением"(хават дат") специалиста которое является очень существенным аргументом при вынесении решения Судом.
Поэтому если у Вас возникли такие проблемы, я рекомендую обратиться ко мне. Я, на основании предоставленных Вами материалов проверю правильность начисления зарплаты или других выплат и, если Вы примете решение, подготовлю пакет документов и расчетов для решения вопросов с работодателем или подачи в Суд.